Перфекционизм – явление неоднозначное: с одной стороны, он позволяет выполнять свои задачи качественно и без лишних ошибок, а с другой, когда он разрастается, это губит бизнес. Прежде всего потому, что сотрудники напрочь теряют мотивацию. Раз идеала все равно не достичь, зачем вообще тогда стараться.

Как вы понимаете, речь идет о перфекционизме, которыми страдают управленцы. Вы – руководитель, и подозреваете, что вам тоже свойственно это качество? Перепроверьте! Read More

Самые популярные темы современных курсов и тренингов – женственность, секс и поиски своего призвания. Причем последняя интересует и мужчин, и женщин. Множество ведущих (причем совершенно разной квалификации) избирает ее для своих инфопродуктов… Почему же мы все экстренно бросились «искать себя», то почему эти курсы так редко приносят желаемый результат?  Read More

Практически каждому человеку знакомо состояние такой увлеченности своей работой, что все мысли – лишь о ней, и вообще возникает желание принести на рабочее место раскладушку и пожить там. Но у большинства это состояние быстро проходит – когда удается воплотить задуманное или, наоборот, энтузиазм проходит. Но есть люди, которые живут в таком состоянии постоянно и считают работу своей жизнью – трудоголики. Read More

В нашем обществе работа – это давно уже не просто место, на котором мы отбываем трудовую повинность. Она стала символом социального статуса и своеобразным альтер-эго, накладывая отпечаток на нашу личность. Это и называется профессиональной деформацией человека. Как же не «застрять в костюме»? Read More

Каждый из нас может ответить на вопрос, каков психологический климат в его рабочем коллективе, какие в нем царят отношения, ценит ли руководство каждого сотрудника или работник чувствует себя всего лишь «винтиком» в служебной машине, который можно легко заменить? Read More

Вниманию руководителей и HR-менеджеров! Мы расскажем вам, как распознать лучших сотрудников – истинно творческих самородков, лидеров коллектива, тех, кому небезразлично общее дело, неважно, чем занимается ваша компания – создает сайты или продает махровые халаты. И не надейтесь на собеседования, тестирования и аттестации — они, конечно, хороши, но истинных талантов не выявят. Достаточно просто присмотреться к своим сотрудникам… Read More

В современном обществе царит культ лидерства. Считается, что быть не то что даже изгоем, а просто старательным исполнителем – непрестижно, нужно обязательно руководить, указывать путь и вести за собой. Вопрос: кого вести-то, если все до одного – лидеры, и каждый тянет одеяло на себя? К счастью, в глубине души каждый из нас знает, хочется ли ему вести кого-то в светлое будущее или он сам предпочел бы, чтобы ему казали дорогу (но об этом – тс-с-с! – говорить не принято). И все же лидерские качества присутствуют в каждой личности! Не верите? Убедитесь сами! Read More